Activitate NNicole

[ link extern ] /
Am folosit aplicatia de mai sus, unde am introdus valoarea salariului brut de 3700 lei la nivelul lunii iulie 2024, pentru functia de baza, si fara alte adaosuri.

Buna ziua,
Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea problema.
Salariul minim brut garantat in plata la 1 iulie 2024 va fi de 3.700 lei, netul minim aferent acestui salariu va fi de 2.363 lei. Daca salariatul mai primeste si tichete de masa in valoare de 840 lei (21 zile * 40 lei), brutul realizat depaseste si plafonul de 4.000 lei, dar si diminueaza netul minim salarial, acesta avand acum valoarea de 2.047 lei.
Dar conform proiectului „Lege privind stabilirea salariilor minime adecvate, precum si pentru modificarea si completarea unor acte normative” articolul 1) alin. (3) spune ca Salariul de bază minim brut reprezintă suma minimă la care are dreptul salariatul pentru munca prestată, potrivit legii sau prin contracte colective de muncă aplicabile conform prevederilor art.162 alin. (1). Salariul de bază minim brut este stabilit astfel încât să nu fie diminuat salariul minim net aferent acestuia.
Avand in vedere cele de mai sus am urmatoarea intrebare:
In speta prezentata mai sus, angajatorul trebuie sa stabileasca un salariu brut de incadrare astfel incat netul salariului minim brut garantat in plata sa nu fie diminuat sub valoare de 2.363 lei?
Multumesc anticipat!