Activitate GabrielM

Da asa este!...sincer am "presimtit" asta! dar speram sa existe o portita legala prin care sa pot forta un pic lucrurile...:(

Exact aici aveam nevoie de ajutor!....cum trebuie formulata aceasta clauza pentru a respecta pe de-o parte prevederile clauzei de neconcurenta si pe de alta parte a putea solicita legal firmei care imi ia salariatul aceasta despagubire? V-as fi recunoscator daca mi-ati putea da unele indrumari !
Va multumesc anticipat !

Care este formularea clauzei ( dintr-un act aditional al CIM) prin care eu ca angajator pot obtine de la firma care imi ia un angajat ( cu acordul meu!) o despagubire legala care sa imi compenseze investitia in pregatirea si dezvoltarea profesionala pe care am facut-o in omul respectiv? Mi se pare ca nu este suficienta clauza de neconcurenta din CIM si as vrea sa stiu cum poate fi "intarita" acea clauza, eventual cum poate fi dezvoltata.
Va multumesc mult!