Buna ziua!
Care este sensul formulei:
"Prezenta notificare nu reprezinta decizia de incetare a contractului de munca, reprezentand doar notificarea de preaviz, informare privind desfiintarea postului ocupat in prezent de dumnevoastra si acordarea termenului de preaviz preavazut de dispozitiile legale aplicabili."
când este folosit în documentul intitulat „preaviz de concediere individuala”?
Multumesc!
Multumesc.
Poziția mea este în contractul meu descris ca „teleangajat, funkctionar informații clienții”. Am fost informat că nu vor mai lucra cu limba cu care am de-a face.
Asemenea posturi mai există și vor exista în compania cu limba engleză (cu care pot lucra și eu), dar nu mi-au propus. Ei au spus că sunt posturi cu salariu mai mic.
Este justificată o astfel de „restructurare” din punctul de vedere al legii muncii?
Salut (scuze pentru nivel de limba romana mea).
Lucrez de un an în compania actuală. În România de aproape 5 ani.
Am fost informat că din cauza restructurării poziția mea nu va mai exista. Am dreptul la vreo despăgubire (nu este menționată în contractul meu individual de muncă)?
Mulțumesc!