Activitate Yupim

Buna ziua,
Am decizie de incetare, semnata de ambele parti, prin demisie, art. 81 alin 7 CM, cu ultima zi lucrata 16.12.2023. Angajatorul s-a razgandit si imi trimite o alta decizie cu data 5.12 si imi cere sa o semnez. Este legal? Sunt obligata sa semnez? ITM imi spune ca este un abuz, hr insista ca este decizia/dreptul companiei sa scurteze. De ce au nevoie de semnatura mea atunci? Am nevoie de un sfat. Multumesc