Buna ziua,
Am decizie de incetare, semnata de ambele parti, prin demisie, art. 81 alin 7 CM, cu ultima zi lucrata 16.12.2023. Angajatorul s-a razgandit si imi trimite o alta decizie cu data 5.12 si imi cere sa o semnez. Este legal? Sunt obligata sa semnez? ITM imi spune ca este un abuz, hr insista ca este decizia/dreptul companiei sa scurteze. De ce au nevoie de semnatura mea atunci? Am nevoie de un sfat. Multumesc
Potrivit art.81 alin.7 C.mun., angajatorul are posibilitatea sa renunte total ori partial la termenul de preaviz.
Legislatia nu prevede data la care un angajator poate renunta la preaviz ... In opinia mea si in practica intalnita, renuntarea se face la data luarii la cunostinta de demisia salariatului.
Demisie
lorena20_ro
Mi-am formulat cererea de demisie in 10.11.2014 conform art 81 (fara a specifica alineatul) dar solicitand sa mi se incheie CIM in data de 25.11.2014. Cererea ... (vezi toată discuția)