Activitate karol robert

Buna ziua, am urmatoarea situatie :
Am o angajata din ianuarie 2023 care in luna martie 2023 a intrat in concediu prenatal iar in luna iulie si-a incheiar concediul post natal intrand in concediu de crestere a copilului . Cand a venit si a comunicat sarcina nu avea 3 luni de activitate in firma putand sa ii desfac contractul de munca dar nefiind un cost prea mare pentru firma si stiind ca imi voi recupera la un moment dat cheltuielile avute cu angajata am considerat sa nu desfac contractul de munca considerand ca as avea si un comportamnet abuziv fata de angajata.
Acum ma aflu in situatia in care CNAS nu imi deconteaza cheltuielile din perioada concediului prenatal si postnatal pe considerentul ca angajata nu are un stagiu de minim 6 luni la firma dar, angajata are stagiu de peste 24 de luni neintrerupre la diferiti angajatori. va rog sa ma ajutati cu un raspuns la situatia mea, daca este legal ce imi zic cei de la CNAS sau ar trebui sa imi restituie cheltuiala cu angajata