Buna ziua,
Se poate dispune ca sanctiune disciplinara retrogradarea unui salariat din functie de executie (muncitor calificat) in functie de executie (muncitor necalificat) pe o perioada de 60 de zile conform art. 248 alin. 1 lit. b) din Codul muncii?
Mulțumesc!
Daca a intervenit desfiintarea postului, respectiv concedierea individuala a unui salariat in timpul cat acesta se afla in concediu de odihna, ii comunic preavizul acestuia prin posta(el aflându-se in concediu de odihnă) sau astept sa revina la serviciu?
Buna seara,
Numarul de zile de concediu de odihna suplimentar este de cel putin 3 zile/an sau se calculează in functie de perioada lucrata/an, adica pot fi mai putin de 3 zile/an in cazul unui salariat care se angajeaza la data de 01.07.2024?
Va mulțumesc!
Buna ziua,
Daca am o decizie de sanctiune disciplinara care a fost radiata ca urmare a trecerii termenului de 12 luni si ulterior se obtine in instanta de catre salariat anularea deciziei de sanctionare disciplinara sunt obligată ca societate sa anulez decizia de sanctionare care a fost deja radiata?
Va mulțumesc!