ROI vs CCM
La o societate se impune prelungirea duratei CCM. Între-timp, s-a modificat ROI prin introducerea uner zile libere și a altor tipuri de concedii.
Daca tot se face prelungire prin act adițional, n-ar trebui corelate prevederile, adică să se modifice și CCM cu modificarile din ROI?
Buna-ziua! La o societate se dorește semnarea procesului verbal de protectie a muncii de către angajați online prin accesarea unei platforme în acest sens.
Pentru a se realiza acest lucru, s-a solicitat de către societatea cu platforma online, semnarea unui act adițional la contractul de muncă de către toți angajații prin care își dau acordul pentru semnatură electronica.
E necesar acest act adițional? Sau ar fi fost suficient un tabel semnat de angajați în aces sens?
Buna-ziua! Am următoarea situație: la o companie, actele adiționale de mărire a salariului se semnează, din motive care tin de managementul companiei mai tarziu decât termenul legal, adică după prestarea efectivă a muncii in noile condiții. Puteti sa-mi spuneti care e sancțiunea aplicată de ITM in cazul unui control? Care a maximul amenzii?