Multumesc din suflet urmeaza sa iau legatura cu un contabil pentru calcularea salariului si mai apoi o sesizare la itm intrucat angajatorul meu spune ca este legal sa ne treaca ca si cum am stat acasa de sarbatoarea legala dar noi de fapt am muncit , altfel nu ma pot plati si mai si cer sa recuperam ziua aceea de o trec ei fictiv liber ca altfel sustin ca nu ne pot platii. Prosteala pe fata, dar lucrurile nu vor ramane asa, pentru drepturile mele ma voi duce pana in panzele albe
Bună ziua am și eu o întrebare referitoare la zilele de sărbătoare legală. Lucrez într un S.R.L , două cu două adică 12 ore de muncă azi 12 mâine și liber două zile. Menționez ca în contractul de muncă am trecut 8 ore pe zi 40 pe săptămână , luna aceasta norma este de 160 de ore eu am 168 de ore lucrate fizic adică 14 zile de 12 h , din acestea 14 zile în două am prins sărbătoare legală. Angajatorul m a forțat să i cedez două zile de concediu spunând ca nu ma poate plăti deoarece din cauza zilelor de sărbătoare legală nu mi ating norma , deoarece spun ei ca ele se scad din norma. Este normal ? Și legal ? Să mă pui să îți recuperez zilele de sărbătoare legală chiar dacă eu le am muncit?