Va multumesc mult pentru raspuns. Ruda mea apropiata care are acest program si care are 38+ ani de vechime intentioneaza sa inceteze acest program si sa munceasca timp de 8 ore, in conditiile in care alti angajati au refuzat sa faca acest program fara consecinte. Credeti ca va putea fi concediata? In toti acesti ani, nu a fost niciodata obligata sa aiba program fractionat. Aceasta este o institutie de stat.
Buna seara! 2 intrebari, va rog:
1. Se poate desface contractul de munca cand salariatul nu se mai prezinta la lucru pentru program fractionat si se prezinta ptr 8 hr program neintrerupt? Programul fractionat i-a fos instituit cand un alt coleg si-a dat demisia in urma cu 10 luni (cu multe promisiuni verbale, nefinalizate, de a fi modificat).
2. Programul fractionat este 4:30 - 8:30 dimineata si 4:00 -8:00 seara. Se respecta intervalul de odihna legal?
Multumesc!