albertokurtyan a scris:
Mai intii trebuie facuta o hotarire de suspendare a contractului de munca.
Trebuie facut un inventar general. Toti clientii nemultumiti trebuie sa fie indrumati la Politie pentru plingeri penale.
Clientii vor recunoaste persoana ca fiind omul / salariatul cu are au discutat.
Apoi trebuie sa astepti rezultatul anchetei.
Este o greseala faptul ca ti-ai retras plingerea. Nu vei putea sa il tragi la raspundere.
Firma ta, oricum, va trebui sa despagubeasca clientii inselati.
Ulterior trebuie sa te indrepti impotriva salariatului infractor.
De la data suspendarii nu se plateste nici salariu nici contributii.
Hotarirea de suspendare nu se declara la ITM. La ITM va duce contabilul statele cu salariu zero (ca e suspendat).
Abia dupa terminarea anchetei vei concedia salariatul.
Alberto Kurtyan
va multumesc pt raspunsurile date, dar vreau sa va spus ca politia ma asigurat ca nu sunt obligata sa dau nici un bun clientilor, salariatul este cel care este obligat sa le inapoieze mai ales ca exista dovaa ca el multe din ele lea distrus.
nu am inteles prea bine in ce masura sunt eu obligata sa despagubesc clientii, aveti o baza legala ca sa ma pot documenta si eu mai bine?
va multumesc!