avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 970 soluții astăzi
Forum Activitate P LILIANA

Activitate P LILIANA

Buna ziua,
Multumesc pentru raspuns dar obligația a fost introdusă în Codul Muncii în anul 2021, chiar dacă aceasta a început să producă efecte din 2024. Astfel spus, obligația operează de-acum în permanență, atâta timp cât va continua să fie stipulată în Codul Muncii. Prin urmare, inteleg ca aceasta majorare este valabila doar pentru noii angajati iar cei cu vechime vor pierde cei 300 neimpozabili. Ca o concluzie- pierde angajatorul, pierde angajatul -- CATIGA STATUL!!!
Buna ziua,
Pana la 30.06.2024, au avut 3450, cei cu o vechime mai mare de 2 ani si nu am beneficiat de cei 200 lei neimpozabili. Acum trebuie sa majorez salariile minim 3700 si beneficiez de cei 300 lei neimpozabili, dar angajatii care au peste 2 ani vechime acum trebuie sa le fac mai mult?? si daca trebuie, mai beneficieza de 300 neimpozabili??
Multumesc anticipat!
Va rog sa-mi spuneti daca un salariat cu o vechime mai mare de 24 luni, trebuie sa-i fie majorat slariul mai mult de 3700 lei? iar daca trebuie majorat mai mult decat 3700, mai beneficiaza de cei 300 lei neimpozabili???