Activitate Diana Olaru

Buna ziua,
Va rog, daca puteti sa ne ajutati cu un raspuns pentru urmatoarea speta: avem o salariata care a anuntat sarcina si a depus documentele necesare. La recomandarea medicului specialist, are si reducere de program la 6 ore. Documentele s-au trimis catre medicul de medicina muncii pentru intocmirea raportului si in raportul primit de la medicina muncii era precizata recomandarea de concediu de risc maternal de 120 zile. Intrebarea noastra : este obligatoriu ca salariala sa isi ia acest concediu de risc maternal daca recomandarea vine doar din partea medicului de medicina muncii? Si daca in raportul emis de medicina muncii este bifat ca "salariata nu poate ramane la locul de munca", ea mai poate ramane in activitate (daca doreste)?
Multumesc frumos!