avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1532 soluții astăzi
Forum Activitate Marius2505

Activitate Marius2505



Cristina Filimon a scris:

Bună ziua,

Supravegherea video a salariaților în birouri, de regulă, nu este o măsură proporțională sau necesară pentru protecția intereselor angajatorului.
Angajatorul are obligația de a respecta Regulamentul European de Protecție a Datelor cu Caracter Personal - acel GDPR despre care tot auzim.

Trebuie să parcurgă o procedură de informare a voastra, a salariaților, cu privire la scopul prelucrării, datelor prelucrate și durata prelucrării, trebuie să existe o procedură de prelucrare a datelor cu caracter personal și, desigur, norme tehnice de securitate a datelor prelucrate.

Av. Filimon Cristina



Bună dimineața și mulțumesc pentru răspuns.

Am fost informat la două zile după instalarea camerelor de supraveghere că acestea au fost montate pentru a facilita verificarea activității noastre, sub pretextul de a urmări „dacă muncim”. Această măsură m-a luat prin surprindere, având în vedere că toate camerele sunt orientate direct către mine și colegii mei, ceea ce creează un sentiment puternic de disconfort și supraveghere constantă.

Va rog să mă îndrumați cu pașii pe care îi pot urma pentru a contesta această practică și pentru a-mi proteja drepturile la locul de muncă.

Mulțumesc anticipat
Bună ziua

Sper că acest mesaj vă găsește bine. Numele meu este Marius și aș dori să vă consult în legătură cu o problemă legată de supravegherea video la locul de muncă.

Angajatorul meu a instalat camere de supraveghere în birou. Aș dori să știu dacă această măsură este legală conform legislației în vigoare și care sunt drepturile mele ca angajat în această privință. În cazul în care consider că supravegherea nu este justificată sau că îmi încalcă drepturile, ce demersuri legale pot întreprinde?

De asemenea, aș fi recunoscător dacă mi-ați putea oferi informații despre cerințele legale pe care angajatorul trebuie să le respecte pentru a asigura conformitatea cu normele de protecție a datelor personale și confidențialitate.

Vă mulțumesc anticipat pentru timpul și ajutorul acordat. Aștept cu interes răspunsul dumneavoastră.

Cu respect,