Activitate unicorn2769

buna seara, m-am lovit de o problema la locul de munca care are urmatorii factori:
salariu de baza este 2451, locul de munca implica o perioada de lucru de 20h respectiv in weekend pe timpul noptii.
- pe luna iulie am incasat 1832 lei pentru 8 zile insa pe luna august am incasat 1872 pentru 9 zile din care 1 a fost de concediu de odihna
- peste cele 9 zile din luna august am avut inca o zi de lucru in timpul saptamanii adica ziua de 15 august care a fost sarbatoare legala.

Intrebarea mea este, lasand la o parte ca acea zi de concediu a fost uitata din salariu, pentru ziua cu ore suplimentare, 8 ore mai exact, calculul nu este de 75% ore suplimentare, 25% spor de noapte si 200% sarbatoare legala? Pentru ca angajatorul asa mi-a spus inainte sa prestez ziua respectiva insa acum se face ca ploua si as dori sa ma adresez ITM insa nu as vrea sa o fac degeaba, multumesc!