Activitate Felix S

Sa inteleg ca daca as avea in CM part, stipulat intervalul orar 6-7, respectiv 15.30-16.30 si la cel full 7-15.30. Ar fi ok? sau este suficient sa fie stipulat la cel part?

Ideea este ca cei de la RU mi-au spus ca nu este posibil sa fac acest lucru datorita faptului ca in cazul unui accident, poate fi considerat accident de munca si ca s-ar indrepta catre cei la care lucrez full, in detrimentul celor la care presrez cu CM part. Este adevarat sau nu?

Cornel Vasile a scris:

Nu este suprapunere de program .. suprapunerea insemna ca programele de munca sa se suprapuna , adica in timpul intervalului de munca al c.i.m. full-time sa fie si programul de munca part-time.

Intrebarea este:

Se considera suprapunere daca eu la ora 7 incep jobul full time si de la ora 6 la 7 eu prestez pentru angajatorul part. Suprapunerea consta in traseul de acasa pana la munca. Adica eu as conduce microbusul firmei la care lucrez part, si apoi cand ajung cu colegii de la jobul full (pe care ii transport) sa prestez acolo serviciile job-ului full. Si apoi cand termin programul full sa iau colegii, si sa ii transport cu microbus-ul la care eu muncesc part si merg acasa.

Loc de munca part time si posibilitate conflict. In cazul in care sunt angajat 8 ore la o companie si doresc sa ma angajez la compania care presteaza servicii de transport angajati, part time, 2 ore ca sofer pentru transportul angajatilor, si perioada de desfasurare a serviciului part time coincide cu traseul si durata de deplasare de acasa pana la serviciu full time, poate sa fie vreo problema in acest sens? Si daca da, care ar fi solutiile in aceat caz?