Bună ziua. Vin către voi cu o întrebare vă rog. Am următoarea situație: în urma unei ședințe avute, m-au anunțat verbal ca în ultimul an eu mi-aș fi desfășurat activitatea la locul de muncă doar 3 ore din 8 cat prevede contractul. Le-am recunoscut ca nu m-am mai implicat din august in coace expunandule motivele dar activitățile mi le făceam oricum. Se exclude acest aspect înainte de luna august. Până acuma nu am avut nici un feedback negativ și nici nu m-au introdus într-un improvement plan, din contră am avut doar feedbackuri pozitive. Opțiunea pe care mi-au oferit-o este cea de a susține 3 interviuri interne in termen de 90 de zile dacă nu mi se va desface contractul cu mențiunea “desființarea postului”. Nu mi s-a oferit nici un salariu compensatoriu și nici contractul colectiv de muncă nu le prevede.
Întrebarea este, au dreptul să procedeze astfel? Pot obține salarii compensatori dacă am funcția de bază la altă companie? (Al doilea loc de muncă)
Le-am trimis in scris tot ce mi-au comunicat și am solicitat răspuns tot în scris însă momentan nu am primit nici un răspuns.
Cum pot proceda mai departe?
Mulțumesc