Activitate Schumi_red

Buna seara! Curand am primit o notificare de incetare a contractului de munca in timpul perioadei de proba conform art.31 alin. 3! La o discutie cu angajatorul mi s a spus ca se cauzeaza unor suspiciuni de frauda din anul 2012 cand am mai fost angajatul aceluias angajator. Mentionez faptul ca pentru pozitia actuala am trecut cu succes printr un proces de vetting, eu nu am aplicat pt acest job cu am fost recrutat de ei! Contractul ar urma sa se termine la data de 1.12.2024 dar in acest moment mi au blocat accesul in cladire, mi au solicitat sa returnez laptopul si masina de serviciu si mi au blocat toate beneficiile. Am un temei legal de a contesta aceasta decizie in instanta? A actionat abuziv angajatorul si cu rea credinta? Exista aici un avocat care m ar putea reprezenta in instanta? Multumesc anticipat!