Activitate RGC23

Buna seara,
Sunt in CIC si urmeaza sa ma intorc la munca pe 3 feb. Am trimis cererea de reintoarcere.
Intre timp am aflat neoficial ca 10 colegi de pe aceeasi pozitie cu a mea au fost disponibilizati si au primit 6 salarii brute compensatorii cu art 55b dar cu incetare din 31 martie.
De asemenea neoficial am aflat ca urmeaza sa fiu data afara la reintoarcere cu motivare desfiintarea postului.
Mentionez ca este vorba despre o multinationala.
Urmeaza sa primesc acelasi pachet ca si colegii disponibilizati doar ca din 3 feb o sa fie incetarea cim.
Intrebarea este ce se intampla daca refuz. Ei nu erai obligati sa pastreze pozitia mea pana la reintoarcere si sa ma reincadreze avand in vedere obligativitatea de 6 luni protejare la locul de munca de la revenire?
De asemenea as putea oare sa negociez obtinerea de 12 luni de salarii compensatorii avand in vedere ca sunt obligati sa ma pastreze 6 luni?
Cum pot sa atac decizia lor in caz de concediere? Si este adevarat ca pe perioada procesului nu am drept de angajare in alt loc de munca?

Multumesc