Activitate condominii

Buna ziua!Programul meu de munca zilnic este in ture,respectiv 07:00-15:30 prima tura si 12:30-21:00 tura 2,prin rotatie saptamanala. Intrebarea este, daca s-au stabilit inventare "pe ultima suta de metrii" urmand sa imi schimbe programul de munca cu tura de noapte de 8 ore,dar de noapte,trebuie ca angajatorul sa plateasca diferit acest program de noapte?Va rog si art.de lege care reglementeaza acest ascpect.Multumesc anticipat.

Multumesc pentru raspuns si,am sa va rog sa-mi spuneti si art.prin care este reglementat aceasta obligativitate.Banuiesc ca,indiferent de sector,public sau privat,acest drept nu poate fi ingradit printr-o reglementare in contractul colectiv de munca sau prin regulamentul de ordine interioara ?

Cornel Vasile a scris:

i se mai dau inca 4 zile libere

Buna ziua!Doresc sa ma ajutati cu raspuns avand urmatorul caz;
- Luna Ianuarie 2025 are 13 zile libere legale (1,2,6,7,24 plus Sambata-Duminica)?
- angajatul are in program 13 zile libere legale,dar activitatea prestata i-l obliga sa fie prezent la munca in datele 2,6,7,24 ,iar zilele de Sambata si Duminica i se dau ca libere in cursul saptamanii.
Intrebarea este, daca angajatul are 13 libere in program,dar a lucrat in zilele de 2,6,7,24( zile legale declarate libere) ,iar alt angajat nu a lucrat in acele zile dar are tot 13 libere practic,angajatului care a lucrat i se mai dau inca 4 zile libere sau ramane tot cu 13 zile libere ca cel care nu a lucrat?