avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 955 soluții astăzi
Forum Activitate razvanmihain

Activitate razvanmihain

Ok. Multumesc mult. O zi buna

Cornel Vasile a scris:

Chiar daca aveti acea convorbire pe whatsapp ..vi s-a raspuns deja ca acel salariul net trebuia sa figureze in c.i.m. ca "batut in cuie".

chiar daca am conversatia pe whatsapp de acum 3 ani in care este foarte clara intelegerea noastra pe salariul net?



Cornel Vasile a scris:

In general. in c.i.m. se trece salariul brut.

Nu aveti cum sa obligati angajatorul sa va mareasca salariul astfel incat sa luati acelasi net ca inainte de adoptarea OUG 156/2024.

Buna ziua,
Lucrez in IT, in mediul privat, de 3 ani la ultimul angajator. In urma ultimelor modificari legislative din ordonanta "trenulet" din luna decembrie 2024, salariul meu net a scazut cu 10%. Exista vreo posibilitate de a forta angajatorul sa-mi mareasca salariul brut cu 10%?
Tin sa mentionez ca din punctul meu de vedere, angajatorul este singurul beneficiar al deducerulor pe impozitul pe venit acordat in it, agrucultura si constructii din ultimii 10 ani. Eu acum 3 ani am negociat un salariu net de incadrare iar angajatorul a putut sa treaca in contract un brut mai mic. Practic el a platit mai putine taxe pe salariul meu.
Am colegi care au fost angajati inainte de introducerea deducerii in companie si ei au beneficiat acum mai multi ani de o marire de 16%. La ei se poate spune ca au beneficiat direct de deducere, eu nu.
Mai adaug faptul ca am primit anual marire de 3-6% in functie de performante si de profitul companiei dar acum ele sau cam anulat.