Am crezut că acela va fi doar titlul mesajului,îmi cer scuze.
Am fost suspendata de către medicul de medicina muncii "înapt temporar" pentru gărzi de noapte, la o așa zisa reevaluare periodica de medicina muncii, unde nu mi s-a făcut niciun vioziotest, audiograma, EKG, doar testul psihologic și discuție liberă.
Am cerut în scris sa îmi dea fisa de aptitudini in urma consultului de medicina muncii,și am primit doar recomandările : dispensarizare Med Fam+ specialist(care?!), se suspendă activitatea gărzilor , reevaluare la o luna.
Întrebarea mea este eu la reevaluare trebuie să mă reevaluez la orice medic de medicina muncii? Pt că, evaluarea inițiala, nu o poți contesta,însă reevaluările cerute la o luna de MM,pot veni cu ea din alta parte nu? Pt că de aici știu eu ce se urmărește, și nu benefic mie.
Medicul de medicina muncii care a cerut reevaluarea mea la o luna, e obligatoriu sa fie același sau,poate fi altul cel care îmi efectuează reevaluare solicitata, pe care să i-o dau primului în brațe. Pt că ce a făcut primul nu se numește "medicina muncii" și nu are nicio legătură cu "evaluarea". Așa că dacă nu a specificat in recomandări UNDE, deduc că mă pot evalua la orice medic de medicina muncii,nu?