Ok, multumesc, cred ca este posibil acest lucru doar pentru ca a fost pensionar inainte de angajare.
Dar daca un salariat angajat (62 de ani) s-a pensionat anul trecut ( pensie de drept) putem sa-l mai tinem angajat 3 ani peste vărsta de pensionare? Si care este vărsta de pensionare in acest caz?
„Pe baza unei cereri formulate cu 30 de zile înainte de data îndeplinirii cumulative a condițiilor de vârstă standard și a stagiului minim de cotizare pentru pensionare și cu aprobarea angajatorului, salariatul poate fi menținut în aceeași funcție maximum 3 ani peste vârsta standard de pensionare, cu posibilitatea prelungirii anuale a contractului individual de muncă”
Am un angajat care este pensionar si nu stiu exact cati ani poate sa fie angajat peste varsta de pensionare. Poate sa fie in continuare angajat 3 ani peste varsta de pensioanare, adica pana la 68 de ani sau pana la 70 de ani?
Multumesc!