Activitate bmadalina

Buna ziua,
m-ar interesa sa stiu daca dupa reintoarcerea la serviciu, angajatorul are vreo obligatie legala de a-mi pastra postul pentru o perioada de 6 luni sau daca exista vreo reglementare legala in sensul protejarii mele juridice.
Va multumesc.

Buna seara,

Am nascut in luna septembrie 2008 si doresc sa intru in concediu de cresterea copilului pana la 2 ani. Am solicitat adeverinta de la serviciu pe care trebuie sa o depun la primarie. Mi-au calculat 12 luni incepand cu luna august 2008 pana in septembrie 2007 inclusiv. Le-am spus ca, din punctul meu de vedere si al legii (asa cred!), perioada de 12 luni porneste din septembrie 2008 pana in octombrie 2007 inclusiv. Am argumentat prin prevederile alin. 4 al art 191
ART. 19^1
(1) La stabilirea bazei de calcul a indemnizaÑiei pentru cresterea copilului se iau în considerare toate veniturile realizate
de persoana îndreptăÑită, obÑinute în condiÑiile art. 5, precum si veniturile aferente perioadelor asimilate prevăzute la art. 4
alin. (7).
(2) Baza de calcul a indemnizaÑiei pentru cresterea copilului stabilită potrivit alin. (1), se determină ca sumă totală a
veniturilor realizate în ultimele 12 luni anterior datei nasterii copilului si împărÑită la 12.
(3) Cuantumul indemnizaÑiei pentru cresterea copilului se calculează prin aplicarea cotei de 85% asupra bazei de calcul
stabilite potrivit alin. (2).
(4) Pentru luna în care s-a născut copilul se ia în calcul venitul realizat în luna anterioară celei în care s-a născut copilul.


Intrebarea mea este daca am interpretat corect legea sau ei au dreptate si cum se face pana la urma calculul celor 12 luni.

Si as mai vrea sa stiu daca indemnizatia reprezentand 85% din venituri va fi impozitata conform Codului Fiscal si cu cat.

Va multumesc,

Madalina Cracana