Activitate daniian

S.C. Kraft Foods Romania S.A a fost organizatorul concursului "I love Milka", inceput pe data de 12 ianuarie 2010. Regulamentul concursului metiona ca concursul incepe pe data de 12 ianuarie 2010 si va dura pana pe 8 februarie 2010 ora 00:00. Concursul a fost pe baza de voturi, urmand ca participantul care va strange cele mai multe voturi sa castige marele premiu, iar locurile 2 si 3 sa primeasca cate doua bilete la cinema ca premiu de consolare.
Pe data de 8 februarie la ora 00:00 eu eram pe primul loc, cu cel mai mare numar de voturi. Dupa aceasta ora, oricine a incercat sa ma voteze, primea mesajul: "concursul s-a terminat pe 8 februarie ora 00:00". Pe data de 8 februarie, la ora 10:00, deci dupa 10 ore de la terminarea concursului, organizatorul a decis sa schimbe regulamentul si sa prelungeasca concursul pana pe data de 8 februarie la ora 23:59:59. Dupa cateva ore, tot pe data de 8, organizatorul modifica din nou regulamentul, prelungind concursul pana pe data de 9 februarie ora 10:00.
In urma acestor decizii, eu am pierdut concursul. Intrebarea mea este: avea organizatorul voie sa modifice regulamentul dupa incheierea concursului? Dupa ce pe site-ul lor mesajul meu nu mai putea fi votat, aparand mesajul de incheiere al concursului?

Tocmai am terminat de citit Constitutia Romaniei, cea pe care am gasit-o la librarie. Ma asteptam sa fie mai elaborata. Oricum nu am gasit nimic referitor la acest aspect, de aceea am apelat la acest forum.

Stiu ca o lege poate fi abrogata daca se strang un anumit numar de semnaturi din partea populatiei in defavoarea ei. Vreu sa stiu si eu ce legi pot fi abrogate astfel si cu ce numar de ssemnaturi

Angajatorul este OBLIGAT sa iti completeze adeverinta de salariat in formula ceruta de banca. Daca nu o face te poti adresa Tribunalului din orasul tau sau Directiei de Munca. Sau o simpla "amenintare" cu aceste foruri. Nu sunt inca specialist, dar tocmai am terminat un curs de Resurse Umane si acolo am invatat ca este obligat sa iti semneze si elibereze actele cerute.