Activitate maria78

Multumesc pentru raspuns

Multumesc pentru raspuns , asta am citit si eu in lege si nu m-am lamurit ....:">
as mai avea o intrebare : ea inainte de acesta perioada in care a lucrat la firma care se inchide a fost plecata din tara aproximativ 2 ani , deci nu a avut carte de munca , se poate lua in considerare perioada dinainte ?? sau se refera strict la 24 luni calendaristice?? nu inteleg exact la ce se refera acest aliniat din lege
" (1^1) La stabilirea perioadei de 24 de luni, prevăzută la alin. (1) lit. a), nu se iau în calcul:
a) perioada de suspendare a raporturilor de muncă sau de serviciu, cu excepţia perioadei de incapacitate temporară de muncă, dacă aceasta nu depăşeşte 30 de zile"
Multumesc anticipat.

Sora mea a lucrat la o firma care si-a inchis punctul de lucru datorita lipsei comenzilor.
Conform legii am vazut ca trebuie sa aiba lucrat 12 luni in ultimii 2 ani .
Din pacate ei ii lipsesc 10 zile.
Ce poate sa faca in acest caz.
Poate beneficia de un somaj diminuat? Abia peste 2 saptamani am inteles ca vor primi actele de la societatea la care a lucrat .
Ne puteti ajuta cu un sfat?
Multumesc.