Activitate tmm

Multumesc pentru raspuns. Si scuze pentru greseala din ghilimele in loc de "rapoartelor" e referatelor

Asta am intrebat si eu. Si nu e vorba atat de dat afara cat de maniera de a proceda .Restructurari mi s-a spus verbal ( de catre cel care a venit sa-mi ia masina) Patronul nu a stat la discutii . Iar Doamna de la Personal nu intelege de ce comentez atat si nu imi dau demisia cum au facut ceilalti si tot incerca sa-mi explice cum o sa arate pe cartea de munca pentru viitorii angajatori dat afar disciplinar. Concluzia: fara justificari. Doar nu are nevoie! E patron! Face ce vrea!

Da am procesul verbal. Am depus o reclamatie la ITM online pe 14.01. Nu este chiar usor sa ma deplasez cateva sute de km pentru o sesizare iar cel de la ITM Iai m-au asigurat ca si acest mod functioneaza. Partea proasta e ca numarul de inregistrare vine o data cu raspunsul.Chiar nu stiam ce sa fac la convocare si daca este posibil/ legal asa ceva . iti multumesc mult pentru raspuns

Am incercat "negocierea". Nu am acceptat sa-mi dau demisia doar pe banii pe care oricum ii muncisem ( astfel incat a decis sa nu-i mi-i mai dea nici pe acestia). Si nu cred ca acesta este un mod e a proceda cu orice angajat. Nu sunt angajat cu ziua ca sa-mi zica: de miine nu mai avem nevoie de tine. pa! Iar la amenintari de genul " da-ti demisia ca ai copii acasa" nu cred ca mai poate fi vorba de o cale amiabila de rezolvare a problemei.
Multumesc oricum pentru raspuns.

Buna ziua !
Sunt angajat din iunie 2008 al unei firme din orasul B. Domiciliul meu stabil este in Iasi ( de aici coordonand activitatea din Is, Nt, SV, BC).Legatura cu firma ( comenzi, livrari, rapoarte) se tine telefonic si prin mail , firma neavand un depozit /birou in Iasi ( deci, nici punct de lucru inregistrat ca atare) .
Activitatea a decurs fara nici un incident pina pe data de 19. 12. 2008 . Am sunat la B. sa vad cand urma sa se faca livrarea pe Moldova , si am aflat ca a doua zi . pe 20.12 . 2008 urma sa vina seful de parc auto sa-mi ia masina si telefonul ( la cererea patronului ) .Predau masina si telefonul cu proces verbal .Patronul nu-mi raspunde la telefoane decat dupa doua zile , atunci cerandu-mi sa –mi prezint demisia la servicul personal . Refuz sa fac acest lucru ( fara plata la zi si un salar compensatoriu conform Contractului National de Munca), negresind cu nimic fata de firma . Domnul P. imi spune ca daca refuz “ se pot face multe “ , chiar pot fi dat afara disciplinar si incheie orice discutie.
Sunt fortat, practic, sa nu –mi desfasor activitatea, deplasarea in judetele enumerate mai sus, facandu-se cu masina firmei.
De la casierie se sisteaza platile pe cardul meu ( bonus noiembrie , salar decembrie) iar de la firma se fac presiuni in continuare sa-mi dau demisia.
Pe data de 20.01.2009 primesc o recomandata datata 9.01.2009 in care mi se cerea sa ma prezint la B. pe 16 " in vederea reglementarii raporturilor contractuale cu firma ca urmare a rapoartelor intocmite". In caz de neprezentare se desface contractul de munca." Sun la B, cer o reconvocare si o copie dupa rapoarte ca sa ma pot prezenta in cunostinta de cauza si aflu ( de la personal) ca rapoartele sunt facute pentru absente nemotivate incepand cu 20.12.2009 ( a doua zi dupa ce mi-au luat masina)
Cum ar trebui sa procedez? Am vreo sansa sau asta e portita legala prin care ma poate concedia fara nici un ban?