va multumesc pentru informatiile transmise.apreciez ca desi probabil sunteti foarte ocupata, aveti timp si pentru forumisti.sunt noua pe forum si la fel de novice in domeniul juridic.pentru a afla raspuns la intrebarile mele am consultat si avocati care mi-au fost colegi, insa nu mi-au putut oferi un raspuns pertinent.astfel, sunt la al treilea termen de judecata.la primul termen directia muncii a invocat lipsa calitatii procesuale pasive.am modificat cererea introductiva si am chemat in judecata noua institutie. la termen, judecatoarea ,(pentru care am un respect maxim) mi-a pus in vedere daca invoc sau nu exceptia de nelegalitate.urmatorul termen este pe 19 februarie.cum ar treebui sa procedez?depun o actiune prin care sa invoc exceptia de nelegalitate?unde se solutioneaza?se solutioneaza odata cu fondul?va rog sa ma ajutati sa ma lamuresc !mii de multumiri!
va tumesc din nou pentru promptitudinea mesajului dumneavoastra.ma intreb daca se poate pune semnul egal intre exceptia de nelegalitate si exceptia de nulitate. am solicitat instantei anularea deciziei prin care s-a dispus stabilirea indemnizatiei in cuantum de 600 ron , solicitand 1200 ron cuveniti pentru dou copii. am invocat art.1 din OUG 148/2005 care reglementeaza si cuantifica durata indemnizatiei si imprejurarea care genereaza nasterea acestui drept .aceasta prevedere este in totala discordanta cu normele metodologice cuprinse in HG1025/2006.deci,daca as invoca exceptia de nelegalitate si se uneste cu fondul, ce se poate intampla? mai am dreptul la recurs?daca nu se uneste exceptia cu fondul, cum se vor judeca?ce cai de atac as putea accesa?
multumesc si va doresc un sfarsit de saptamina excelent!
va multumesc din suflet pentru raspuns. aveti toata consideratia din partea mea! imi puteti spune va rog daca pot invoca exceptia de nelegalitate in orice etapa procesuala?mi se poate reprosa ca nu am invocat-o de prima data?se poate invoca si in recurs si ce efecte ar avea admiterea exceptiei? orice nformatie, cat de mica imi e utila.va multumesc inca odata!
va rog sa ma ajutati cu o parere avizata! sunt consilier juridic novice si sunt in mare dilema.sora mea este mama de gemeni si am actionat in instanta directia muncii.deoarece aceasta(directia muncii) si-a schimbat denumirea ca urmare a procesului de restructurare, la primul termen reprezentantul directiei a invocat lipsa calitatii procesuale, indicandu-ne institutia care se ocupa in acest moment de plata indemnizatiilor.exceptia a fost admisa insa judecatoarea ne-a acordat un nou termen pentru a ne decide daca invocam exceptia de nelegalitate sau daca ne modificam cererea de judecata aratand institutia care are in acest moment calitate procesuala.va rog sa ma sfatuiti ce ar trebui facut in continuare si ce modalitate ar fi mai de succes in aceasta situatie