Activitate lauraramona

eu.ro.lex a scris:

Pentru a beneficia de indemnizatia de crestere a copilului, trebuie ca pana la data nasterii acestuia sa fi lucrat in tara cel putin 12 luni, cu forme legale si cu platile asigurarilor sociale si de sanatate la zi.Deci, minim 12 luni inainte de nasterea copilului, fara intrerupere si taxe platite la zi.Nu se i-au in considerare taxele platite intr-un alt stat ci numai cele platite in sistemul roman de sanatate.

Multumesc de raspuns. Exista totusi varianta de a lucra in strainatate si cotiza si la sistemul roman de sanatate? Iar in acest caz de a beneficia de indemnizatie?

elis a scris:

Drepturile prevazute de Ordonanta de Urgenta se acorda in situatia in care solicitantul indeplineste cumulativ urmatoarele conditii:
a) este cetatean roman, cetatean strain sau apatrid;
b) are, conform legii, domiciliul sau resedinta pe teritoriul Romaniei;
c) locuieste impreuna cu copilul/copiii pentru care solicita drepturile si se ocupa de cresterea si ingrijirea acestuia/acestora.
d) in ultimul an anterior datei nasterii copilului, a realizat timp de 12 luni venituri profesionale supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal.

Multumesc frumos.
Am citit si eu acest pasaj din lege, dar nu e foarte complet, in sensul ca nu mentioneaza persoanele care au avut venituri in strainatate si care au platit impozit pe venit, dar nu in Romania.
In acest caz, care sunt pasii de urmat pentru a obtine indemnizatia?

Buna ziua.

Ma numesc Laura si de peste un an lucrez in UK impreuna cu sotul meu. Anul acesta am dori sa avem un copil si sa ne intoarcem in tara.
Intrebarea mea este urmatoarea:
- avand in vedere faptul ca lucram legal in Wales, de peste un an de zile, si prin urmare platim impozite la statul britanic,
-daca demisionam si ne intoarcem definitiv in tara inainte cu o luna, doua, de a se naste copilul, am beneficia de cei 85% din salariul pe care l-am avut in Marea Britanie?
Din cate am inteles ar trebui sa cotizez cu impozite si la statul roman, sau la un fond de pensii facultativ privat.
Nu stiu insa daca este adevarat si daca da, care ar fi pasii de urmat pt a primi indemnizatia de 85%.
Si daca voi demisiona inainte de nasterea copilului si ma voi intoarce in tara ca sa nasc copilul in Romania, mai pot beneficia de indemnizatie?
As aprecia foarte mult daca as primi un raspuns concret cu ce se poate face in aceasta situatie.
Va multumesc anticipat.

Buna ziua.

Ma numesc Laura si de peste un an lucrez in UK impreuna cu sotul meu. Anul acesta am dori sa avem un copil si sa ne intoarcem in tara.
Intrebarea mea este urmatoarea:
- avand in vedere faptul ca lucram legal in Wales, de peste un an de zile, si prin urmare platim impozite la statul britanic,
-daca demisionam si ne intoarcem definitiv in tara inainte cu o luna, doua, de a se naste copilul, am beneficia de cei 85% din salariul pe care l-am avut in Marea Britanie?
Din cate am inteles ar trebui sa cotizez cu impozite si la statul roman, sau la un fond de pensii facultativ privat.
Nu stiu insa daca este adevarat si daca da, care ar fi pasii de urmat pt a primi indemnizatia de 85%.
Si daca voi demisiona inainte de nasterea copilului si ma voi intoarce in tara ca sa nasc copilul in Romania, mai pot beneficia de indemnizatie?
As aprecia foarte mult daca as primi un raspuns concret cu ce se poate face in aceasta situatie.
Va multumesc anticipat.