Activitate paladediana

Buna ziua!
In perioada februarie 2006 a fost anagajata o persoana in societatea noastra cu sediul on Iasi.In anul 2010 firma a fost preluata si mutata in judetul Bacau.In anul 2009 aceasta persoana intra in concediu postnatal, insa ea figureaza ca angajata si in Bacau, si in Iasi ea fiind reangajata la o firma din Iasi din martie 2011.(dupa terminarea concediului postnatal).
Noi ca si firma din Bacau cum trebuie sa procedam pentru ca aceasta persoana sa nu mai figureze ca si angajata la firma noastra.Tin sa mentionez ca aceasta angajata nu a fost inregistrata in Bacau cu acel program REVISAL.

Multumesc mult pentru raspuns.Dar noi nu vrem sa ajungem in instanta, vrem sa facem o avertizare in cazul nostru, si pe cale amiabila sa fie rezolvata si aceasta problema.

Multumesc mult pentru raspuns.Dar noi nu vrem sa ajungem in instanta, vrem sa facem o avertizare in cazul nostru, si pe cale amiabila sa fie rezolvata si aceasta problema.

Suntem 5 angajati ai unei firme, care s-a inchis, si se va deschide alta sub un alt nume.Am fost dati in somaj dar nu ni s-au platit banii pe concediul de odihna.Ni s-au oprit si bonurile de masa pe motiv ca firma nu mai are bani,si ca este in faliment, dar se va deschide alta in loc (deci firma are bani).Am dori sa stim ce putem face pt. a recupera banii pe concediu si daca se poate contravaloarea bonurilor .La cine putem apela?Cine ne poate ajuta?Noi nu cunoastem legile.