Activitate petrisil

se pare ca cei de la AJOFM in baza HG 312/08.03.'06 privind modificarea normelor metodologicein aplicarea Lg.76/2002,ma plimba prin tara ca sa caut patroni si stampile ptr adeverintele cu stagiul de cotizare din 2002 pana in prezent.Mi s-a comunicat ca, cartea de munca nu are nici un rol in stabilirea indemnizatiei, nu e valabila vechimea inscrisa acolo decat daca aduc adeverinte cu stagiul de cotizare de la fiecare firma la care am lucrat din 2002 incoace. Acum , acesta HG 312 e din 08.03.'06 cum naiba era sa imi dea angajatorii adev cu stagiul de cotizare in 2002?!!Intrebarea mea pe care o adresez tuturor ce au competente in domeniul asta as avea sanse in justitie sa-mi capat drepturile respective sau ar fi imposibil atata timp cat ma obliga sa aduc adeverinte din 2002.In cazul asta mi-ar fi imposibil sa fac asta,sa caut firme in Bucuresti ,patroni ,stampile daca or mai fi sau nu.Mai am o nedumerire cum au stabilit ca am peste 10 ani vechime daca eu nu le-am adus stagii de cotizare decat pe vreo 3 ani?Sau hai mai bine sa va dau niste date din 1983 angajat la stat pana in 1996.Din 1996 am lucrat in domeniul privat pana in prezent la 8 firme ."Real", la 5 firme ,dar o firma s-a scindat ,iar o alta si-a schimbat de 3 ori denumirea.Cum au stabilit ei ca am 10 ani si nu 25 ani de cotizare?

am inteles ca intai trebuie sa fac o plangere la AJOFM si abia apoi in functie de raspuns pot face o contestatie la instanta de contencios?Dar daca imi expira termenul de contestare pana imi da AJOFM raspunsul?

da, 15 luni

pai le au in calculator dar imi cer adeverinte stampilate de la societati,caci altfel ar fi simplu sa ma duc la AJOFM BUC si sa cer stagiul de cotizare de la firmele respective

Buna ziua,
Este cumva prevazut de lege faptul ca eu sunt obligat ca asigurat sa iau stagiul de cotizare de la fiecare societate la care am lucrat din 2002(acea anexa 14) stampilata si semnata de patronii firmelor?Eu am adus stagiul de cotizare la somaj de la ultima firma,in momentul depunerii actelor nu mi s-a spus ca asta va dauna calculului indemnizatiei de somaj,dar ulterior cand am reclamat faptul ca am 25 de ani de vechime vizibili in inscrisurile cartii de munca (verificabili)si procentul trebuia sa fie de 10% mi s-a comunicat verbal ca trebuie sa aduc adeverinta de stagiu de cotizare stampilata de la penultima societate (societate care nu mai activeaza),desi ei au in calculator dovada platii catre ajofm fiindu-mi scoase la imprimanta stagiul de cotizare pe perioda respectiva de la firma respectiva.Apoi informandu-ma si afland de legea 76/2002 am dedus ca dupa ce voi duce aceasta adev. e posibil sa -mi solicite si de la celelalte societati la care am lucrat,societati care au sediul in Bucuresti si care de fapt si-au schimbat denumirea (s-au scindat,si-au modificat actionariatul,etc.),de unde sa mai iau eu adeverinte si stampilate .Pe langa faptul ca mi se pare o aberatie deoarece asa cum am citit dovada vechimii in munca o faci cu carnetul de munca in care sunt inscrisuri oficiale,stampilate, semnate in clar etc. ,e umilitor sa incep sa bat tara pentru niste stampile care poate mai exista sau nu,singura mea vina fiind ca am lucrat la acele firme si mi sau retinut niste bani ptr asiguraile sociale.

Azi am primit decizia de somaj prin care mi se acorda 590 ron asta insemnand 450 ron (cei 75% din salariul minim) + 139.55 ron reprezentand 7% din media salariilor pe ultimele 12 luni.Problema mea este urmatoarea :cum se calculeaza procentele din salariu, deoarece vechimea mea in munca (inscrisa in cartea de munca) incepe din 12.09.1983,deci pana in 30.06.2009 ar fi cam 25 de ani si atunci nu ar trebui sa beneficiez de 10% din media ultimelor 12 salarii? Mentionez ca am mai beneficiat de 9 luni de somaj in 2001,daca asta implica cu ceva in calcularea indemnizatiei .Va rog ,daca ma puteti lumina in aceasta problema: e corect ,e incorect?