buna ziua. din mai 2009 mi-a incetat contractul de munca in cadrul unei firme. aveam salariul negociat mai mare decat cel de pe cartea de munca. nu mi s-a platit salariul pe lunile martie si aprilie 2009 (de la 1 mai nu mai lucrez).nu am semnat fisa de lichidare la plecarea din unitate. am incercat sa rezolv problema pe cale amiabila dar nu vor sa-mi plateasca toata suma restanta,ci doar cat era pe cartea de munca. nu am semnat statele de plata din luna ianuarie, desi am primit acei bani. ei nu vor sa plateasca cat a fost neociat, ii pot da in judecata si sa le cer toti banii, inclusiv din ianuarie si banii pe concediu daca statele de plata nu sunt semnate de mine? stiu ca in instanta nu pot primi decat ceea ce este legal pe stat, dar daca eu nu pot demonstra ca salariul negociat nu era cel de pe cartea de munca, nici ei nu pot demonstra ca am luat banii din ianuarie si pana la incetarea contractului de munca fara statele semnate de mine.va rog sa ma ajutati cu un raspunsmultumesc