Activitate ContSters95776

buna ziua ,
va rog sa ma lamuriti si pe mine intr-o problema la calculul indeminzatiei pt concediu prenatal.
Daca am fost in concediu medical intr-o luna care venit se ia in considerare venitul brut realizat pt orele lucrate sau venitul brut realizat cu tot cu concediu medical.Stiu ca daca sunt in somaj tehnic se ia in considerare venitul brut fara zilele in care am fost in somaj tehnic.
Ma avantajeaza mai mult concediul medical decat somajul tehnic?

Multumesc mult pentru ajutor.
Desi daca lucrurile merg asa nu cred ca o sa mai vreau sa lucrez cu astfel de oameni.

Nu inteleg aceasta lege a somajului tehnic permite firmelor sa faca diferente intre angajati?Adica unii sa fie mai multe zile in somaj tehnic si altii deloc?Stiu ca primesc 75% din brut,dar dupa aceea imi va fi afectat concediul prenatal-banii pe care ii voi primi,pt ca se calculeaza din brut.Aici este dezavantajul meu!

buna ziua,
as avea si eu nevoie urgenta de adaca ajutor.Spuneti-mi firma are voie sa ma trimita in somaj tehnic doar pe mine,si pe ceilalti colegi NU,inclusiv sefa mea sa vina in continuare la servici.Specific ca sunt si insarcinata in 18 saptamani.
Multumesc!