Activitate regclener

Daca raman in continuare nu as avea posibilitatea de am cauta de munca, ........ nu vreau sa ma trezesc cu observatii gen "vorbesti prea mult la telefon"...... Asa consider eu ca e mai bine..... mi s`au facut niste primisiuni............. Asa imi doresc sa fiu fara compromisuri ori e alba ori e neagra.

Va multumesc.

Multumesc.
"Codul Muncii" exista si vreo varianta free? adica format *,doc, *.pdf.....nus sau trebuie cumparat?

Da poate totul in mintea mea e confuz. Dar totusi dupa vreu 2 ani de munca la cea firma nu are cum sa zic ca nu am carte de munca.......... dar poate in acea adeverinta a fost o greseala................ nu mai conteaza asta........ in principiu acest forum m-a ajutat sa mai inteleg si eu cate ceva. Am sa imi depun demisia conform art. 79 cu un preaviz de 15 zile calendaristice. Si am sa sper ca imi voi gasi repede de munca.

Va multumesc.

Ma scuzati dar vreau sa rectific in cererea respectiva era bifata "Angajatul nu are carte de munca" ce inseamna? k eu vreau sa plec de la aceasta firma motive................criza:))........ etc........ Din cate am inteles daca imi depun demisia sau daca plec cu acordul ambelor parti nu beneficiez de somaj. Dar daca locul ocupat actual nu are nici o tangenta cu studiile terminate mai pot beneficia de somaj. Nu vreau sa ma rog de angajator sa ma dea in somaj. Exista vreo posibilitate.

Va rog sa ma scuzati dar sincer nu imi aduc aminte sa fi semnat un contract de munca, la angajare atat am stabilit ca pot lucra 60% 3/5 din zilele lucratoare intr`o saptamana......

In acests caz in care angajatul nu are carte de munca desi stiu ca am mi s-a cerut diploma de bacalaureat .... i-am dat si cartea de munca.... am vreun drept.

Daca stai in banca ta esti luat de .....

[ link extern ]

un exemplu mai vechi da intradevar e un contrac aditional........... dar totusi in acea hartie completate de ce era specificat "angajatul nu are contract de munca" dar totusi aveam salariu..........?

Bine de aceasta treaba cu contractul de munca am inteles ceea ce nu am inteles sunt acele cereri de marire de salariu, iar in aceasta perioada micsorare, banuiesc ca acele harti erau semnate de cineva de la autorizat nu? Adica trebuie sa existe ceva nu stiu.......

Va multumesc.


Am sa postez si acea hartie, maine seara deocamdata nu am cum sa nu sunt in localitate.

Va multumesc inca o data.

In timpul facultatii am decis sa ma angajez. M`am angajat, lucrez la aceasta firma de aproximativ 3 ani de zile. Anul trecut mi`am facut un card..... la care angajatul trebuia sa completeze ultimile trei salari, in aceasta cerere era specificat ca "angajatul nu are contrac de munca" sau ceva asemanator spus cu alte cuvinte. Acuma mi`am terminat studiile si as dori sa plec de la ceasta firma nu stiu cum anume sa procedez ce articol sa invoc...... Din cate imi aduc aminte nu am semnat nimic doar cand mai venea din cand in cand cu niste cereri in care erau specificate salariul care se semna in trei exemplare............
As dori si eu un sfat cum anume sa procedez. Si daca ar putea cineva sa imi explice ceea ce inseamna " angajatul nu are contrac de munca" ca sa stiu si eu pe viitor ceea ce sa fac. Sau altfel spus o angajare cum ar trebui sa decurga..... nu stiu ce sa spun cam cate harti trebuie sa semnez........ Am uitat sa specific ca la amgajare i`am dat cartea de munca angajatorului.

Va multumesc.