Activitate sxamo39p

In final, sa inteleg ca nu pot sa-i solicit angajatorului (in instanta) sa imi achite diferenta dintre salariul efectiv si cel minim datorat pentru studii superioare ? Postul de redactor conform COR necesita studii superioare. Ce-i drept, studiile de specialitate le-am finalizat dupa incheierea contractului de munca...dar chiar si asa nu vad de ce n-ar accepta instanta sa-l oblige pe angajator la plata, tinand seama de COR, de CCMUN si celelalte acte care reglementeaza relatiile de munca.
Discutia pornise si de la faptul ca in CCMUN actual (iar in cazul meu si in CCM ramura mass-media) se prevede un coeficient de erarhizare de "2" pentru personalul incadrat pe functii pentru care conditia de pregatire este cea de studii
superioare. Astfel ca, revenind, este obligat sau nu angajatorul sa achite salariul raportat la aceasta dispozitie legala indiferent de nivelul studiilor salariatului ???? Cunoaste cineva spete de acest gen rezolvate favorabil pentru angajat ????
Multumesc mult.

Multumesc, stiam de acest site, dar se pare ca abunda de decizii din litigiile privind drepturile magistratilor. Am tot cautat ceva legat de acest subiect dar pana acum nu am gasit. Credeti ca instantele au practica in sensul admiterii unei astfel de cereri formulata de un angajat care nu a primit salariul corespunzator functiei detinute (rap. la nivelul de studii cerut de acel post). Multumesc mult inca o data.

a_k a scris:

@ioanaraluka
Salariul minim e dictat de post. Dacă aveţi un post pentru care COR spune că sunt necesare studii superioare, atunci trebuie să primiţi şi salariul cuvenit pentru studii superioare, indiferent dacă în fapt nu aveţi aceste studii.

---------

[privitor la COR/nivelul de studii, din comoditate, citez dintr-un post anterior legat de o problemă similară]

- COR spune că ocupaţii precum:
245123 ziarist
245126 comentator radio TV
245111 poet
245116 scriitor
245113 redactor
245114 reporter
245104 corespondent special (tara si strainatate)
245105 corespondent radio
245106 corespondent presa
245127 desenator artistic
244706 purtator de cuvant
244701 specialist in relatii publice
245101 caricaturist
245205 pictor
241604 consilier vanzari asigurari
etc. etc.

sunt de nivelul 4 de instruire (studii superioare)... dar, e lesne de observat că nu toţi reporterii, de pildă, au studii superioare (ca să nu mai vorbesc de purtători de cuvânt, comentatori radio/TV, pictori, poeţi, scriitori etc.); nimeni nu e sancţionat pentru că încadrează ziarişti sau reporteri fără ca ei să aibă studii superioare.

În această interpretare (pe care o şi susţin), COR indică orientativ nivelul de studii, angajatorul având posibilitatea de a-l ignora (în cazul profesiilor care nu au reglementare specială; cele reglementate special fiind: arhitect, contabil, consilier juridic etc.).

Dacă e aşa, atunci se poate considera că angajatorul a renunţat la cerinţa studiilor superioare în momentul încadrării, fiind în continuare obligat să acorde salariul la nivelul reglementat (2 x salariul minim...).

Buna seara, gasesc foarte interesanta opinia dvs. si cred ca aveti dreptate. Personal chiar ma confrunt cu o asemenea problema legata de plata salariului (chiar pentru un post de redactor). Am marea rugaminte sa ma ajutati cu un link catre spete de acest gen pentru ca eu pana acum nu am gasit practica judiciara pe aceasta tema. Va multumesc mult.

Buna seara, gasesc foarte interesanta opinia dvs. si cred ca aveti dreptate. Personal chiar ma confrunt cu o asemenea problema legata de plata salariului (chiar pentru un post de redactor). Am marea rugaminte sa ma ajutati cu un link catre spete de acest gen pentru ca eu pana acum nu am gasit practica judiciara pe aceasta tema. Va multumesc mult.