Activitate slnbxsa

Diferenta ar fi de vreo 6 salarii compensatorii....

Va rog sa ma sfatuiti si pe mine
In data de 8 mai am primit impreuna cu 10 colegi preavizul de concediere, posturile noastre s-au desfiintat.
In data de 15 iunie in cadrul societatii s-a declansat concediere colectiva, li s-au dat preavizele la 100 de angajati.
Eu am intrat in concediu medical, revenind ulterior. Preavizul meu, fiind suspendat datorita concediului medical, s-a incheiat dupa data la care au primit cei 100 preavizele de concediere, primind decizia de concediere in 22 iunie.
In aceste conditii nu intru si eu in concedierea colectiva?
1. preavizul meu a incetat dupa ce s-a declansat concedierea colectiva (dupa ce s-au dat preavizele celor 100)
2. primind decizia de concediere in 22 iunie iar cei 100 primindu-le in 6 iulie ma incadrez si eu in procedura colectiva avand in vedere ca sunt mai putin de 30 de zile intre concedieri?
3. cele 30 de zile se calculeaza de la data primirii preavizului de concediere sau de la data primirii deciziei de concediere la terminarea preavizului?

Multumesc pentru ajutorul dvs