avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1644 soluții astăzi
Forum Activitate any-12

Activitate any-12

faceti o adresa catre I.T.M ,prin care solicitati sa va elibereze o adeverinta precum ca: la societatea pe care o aveti nu figurati in evidentele lor cu contracte de munca
Răspuns la discuția decizie concediere
bulinutza26 a scris:

Buna ziua.
As avea si eu o intrebare.
A fost facuta o notificare prin care mi se aducea la cunostinta concedierea insa cu motive nedovedite si prin care se spunea ca nu mi-am indeplinit atributiunile ,insa acestea nu apar nici in regulamentul intern nici in fisa postului.
Decizia de concediere este valabila fara motivarea ei si fara a o primi prin posta sau personal?
Cum se procedeaza pt a anunta angajatorul ca decizia este nula?Trebuie sa notific angajatorul?Problema este ca nu sunt lasata sa vin la servici in baza acestei decizii,cu toate ca teoretic sunt in perioada de preaviz.
Stiu ca dupa 3 zile se desface de drept contractul de munca .Cum pot dovedi ca nu sunt lasata sa merg la servici?

...in ziua in care ati primit acea notificare(din care spuneti dvs ca nu exista motive temeinice de a va concedia) trebuia sa mergeti la itm a carui raza de teritoriala apartineti si sa depuneti o sesizare in acest sens.