Activitate julyaalexa

Daca angajatorul are posibilitatea legal sa ma trimita in concediu, nu inteleg de ce imi forteaza mana sa-mi semnez eu cererea. Si vor sa-mi iau concediu cu o data ulterioara desi nimeni nu m-a anuntat de decizia lor,doar azi.

nu am nici o programare pe anul acesta.

de lucru avem pentru ca munca noastra se desfasoara 80 % pe teren,s-a inchis o lsingura locatie si am fost mutati toti la cea de a doua

Sa inteleg ca daca angajatorul imi cere sa-mi iau concediu de odihna , cerea trebuie facuta de mine sau trebuie sa-mi dea o decizie prin care imi solicita acest lucru?

Buna,

Sunt angajata cu contract de munca pe perioada determinata, in 3 septembrie mi-ar expira contractul de munca, si mai am 22 zile de concediu. Mi s-a cerut de angajator sa-mi semnez cerea de concediu de odihna (pe care mi-au trimis-o pe mail gata completata cu datele mele si per de concediu doar trebuie semnata)pe motiv ca s-a inchis una din locatii (nu punct de lucru) ,ideea e ca nu vor sa-mi mai platesca concediul de odihna dupa ce-mi expira contractul,ca sa faca economie. Este legal ceea ce se intampla? Ce ar trebui sa fac?