Contractele de management intra sub incidenta CODULUI MUNCII ???Se aplica art.20,21,22

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Contractele de management intra sub incidenta CODULUI MUNCII ???Se aplica art.20,21,22

Utilizator 21:41, 7 Aprilie 2010

Contractul de management in care este mentionat faptul ca daca angajatul pleaca inainte de 3 ani de la data incheierii contractului, nu are voie sa lucreze timp de 6 luni in nici o unitate similara, este legal .Contractul de management intra sub incidenta codului muncii?Ar trebui sa se aplice in acest caz art.20,21,22 din codul muncii?
Va multumesc

Răspunde Citează

3 mesaje

700 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Avocat 22:05, 7 Aprilie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Indemnizatia de mama Buna ziua, Am o intreprindere individuala cu 8 angajati si vreu sa fac un contract de management cu sotia mea. Intrebare: Se poate face lega avand in ... (vezi toată discuția)

Tratament fiscal contract de management Sunt in situatia de a incheia un contract mandat de management intre o persoana fizica (mandatar) si o pers juridica (mandant). As aprecia enorm orice ... (vezi toată discuția)

Contract de management La multi ani ! Contractul de management al unui director de cercetare-dezvoltare al unui S.A. se inregistreaza in revisal? (vezi toată discuția)

ContSters42179 Utilizator · Answer 1 · 2010-04-07 21:51:09

Nu intra sub incidenta codului muncii.
Contractul de management reprezintă acordul dintre o persoană juridică şi o persoană fizică în calitate de manager căruia îi este încredinţată organizarea, gestionarea şi conducerea activităţii societăţii angajatoare. Contractul de management se încheie în formă scrisă şi se va depune spre înregistrare la Oficiul Registrului Comerţului în a cărui raza teritorială se află sediul societăţii comerciale.
www.avocatnet.ro/content/for...

Antoanela Geaman Avocat · Answer 2 · 2010-04-07 22:05:43

Avocat 22:05, 7 Aprilie 2010

Nu intra sub incidenta legislatiei muncii . e un contract civil

Răspunde Citează