prestarea muncii si pensia anticipata

da , daca incetati contractul de munca.

1. Persoanele autorizate sa desfasoare activitati independente pot sa beneficieze de pensie anticipata sau pensie anticipata partiala.
2. Potrivit dispozitiilor art.92 alin.(1) lit.b) din Legea nr.19/2000, pensia anticipata partiala se suspenda incepand cu luna urmatoare celei in care titularul se regaseste intr-una din situatiile prevazute la art.5 alin.(1) pct.I si II din lege, respectiv pe perioada cat desfasoara activitati pe baza de contract individual de munca, este numit in cadrul autoritatii executive, legislative ori judecatoresti, pe durata mandatului.
3. Totodata, potrivit dispozitiilor art.83 alin.(2) lit.a) din acelasi act normativ, pentru punerea in plata a pensiei anticipate partiale este necesara dovada incetarii calitatii de asigurat doar in situatia titularilor care fac obiectul prevederilor art.5 alin.(1) pct.I, II si III.
4. Prin urmare, fata de aceste dispozitii legale, consideram ca NU EXISTA TEMEI LEGAL PENTRU SUSPENDAREA PLATII PENSIEI ANTICIPATE in situatia in care titularul se regaseste intr-una din situatiile prevazute la art.5 alin.(1) pct.IV din lege.
5. Punctul IV arata astfel:
IV. persoanele care se află în una dintre situaţiile următoare:
a) asociat unic, asociaţi, comanditari sau acţionari;
b) administratori sau manageri care au încheiat contract de administrare sau de management;
c) membri ai asociaţiei familiale;
d) persoane autorizate să desfăşoare activităţi independente;
e) persoane angajate în instituţii internaţionale, dacă nu sunt asiguraţii acestora;
f) alte persoane care realizează venituri din activităţi profesionale;
6. Cum v-a spus si colega mea mai sus, daca va inceteaza contractul individual de munca este in regula. Va puteti face contract de administrare.