Angajat cu repartitie de la AJOFM - primesc salariu mai mare?

reformulati va rog! Cum vechime in somaj?

am fost in concediu de crestere a copilului pana la 2 ani iar magazinul unde am lucrat si-a suspendat activitatea si mi-am depus dosarul pentru somaj ,de care am beneficiat din decembrie 2009 ,pana in luna martie. Din aprilie m-am angajat la o alta societate si cand am fost la fortele de munca sa anunt ca ma angajez si sa-mi inceteze somajul,mi-au dat repartitie si asa mi-au spus ca soc.care angajeaza someri cu o vechime de cel putin 3 luni sunt scutiti de impozite.De asta intrebam primesc ceva in plus de la firma pana cand ar fi trbuit sa inceteze somajul adica in noiembrie a.c.,ma refer la salar si in plus copilul l-am trecut la mine nu la sotul meu.Sunt nelamurita

1. Conform OUG 13/2010 numai angajatorii beneficiaza de facilitatile acordate de aceasta, adica sunt scutiti de plata contributiilor la pensie, sanatate si somaj, timp de 6 luni, dar sunt obligati sa mentina raporturile de munca cu dvs. un an de zile.
2. Daca aveti copilul trecut la dvs., veti beneficia de un salariu net putin mai mare deoarece deducerea personala va fi mai mare si impozitul mai mic.
3. Daca nu ati mai lucrat la aces angajator in ultimii 2 ani sunteti indreptatita sa primiti lunar 30% din indemnizatia de somaj, pana se termina perioada de somaj initiala. Pentru asta mergeti la Agentia de Somaj sa faceti o cerere tip. Va redau din Legea 76/2002 pentru a le arata ca sunteti informata:

Art. 72. - (1) Persoanele prevăzute la art. 17 alin. (1) şi alin. (2) lit. c) cărora li s-a stabilit dreptul la indemnizaţia de şomaj potrivit legii şi care se angajează pentru program normal de lucru, conform prevederilor legale în vigoare, şi, ca urmare a angajării, le încetează plata indemnizaţiei de şomaj beneficiază, din momentul angajării până la sfârşitul perioadei pentru care erau îndreptăţite să primească indemnizaţia de şomaj, de o sumă lunară, acordată din bugetul asigurărilor pentru şomaj, reprezentând 30% din cuantumul indemnizaţiei de şomaj, stabilită şi, după caz, reactualizată conform legii.
(2) Nu beneficiază de prevederile alin. (1) persoanele care se încadrează la angajatori cu care au fost în raporturi de muncă sau de serviciu în ultimii 2 ani, precum şi persoanele pentru care plata indemnizaţiei de şomaj a fost suspendată potrivit art. 45 alin. (1) lit. c), iar ulterior, ca urmare a schimbării duratei contractului individual de muncă, plata indemnizaţiei de şomaj încetează potrivit art. 44 lit. a).

Art. 73. - (1) Persoanele prevăzute la art. 72 beneficiază de această sumă şi în situaţia în care, în perioada pentru care au dreptul la indemnizaţia de şomaj, le încetează raportul de muncă sau de serviciu la primul angajator şi se încadrează la un alt angajator.
(2) Suma plătită din bugetul asigurărilor pentru şomaj, în cuantumul stabilit la art. 72, se acordă pentru situaţia prevăzută la alin. (1) până la sfârşitul perioadei pentru care persoana era îndreptăţită să primească indemnizaţia de şomaj.

multumesc frumos pentru raspuns

as mai avea o nelamurire,mi_au facut contract pe perioada determinata 3 luni,si simt ca ceva nu e in regula ,stiu ca ar trebui sa ma tina 1an dar,daca dupa ce se termina contractul si_mi spuna ca nu mai au nevoie de serviciile mele ma pot reantoarce la somaj? si daca da ce ar trebui sa fac?,