pot beneficia de indemnizatie ?

(1) Incepand cu data de 1 ianuarie 2009, persoanele care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri profesionale supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, beneficiaza de concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau, in cazul copilului cu handicap, de pana la 3 ani, precum si de o indemnizatie lunara in cuantum de 600 lei sau, optional, in cuantum de 85% din media veniturilor realizate pe ultimele 12 luni, dar nu mai mult de 4.000 lei.
(2) Cele 12 luni prevazute la alin. (1) pot fi constituite integral si din perioadele in care persoanele s-au aflat in una sau mai multe dintre urmatoarele situatii:
a) si-au insotit sotul/sotia trimis/trimisa in misiune permanenta in strainatate;
b) au beneficiat de indemnizatie de somaj, stabilita conform legii;
c) au beneficiat de concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate, potrivit legii;
d) au realizat perioade asimilate stagiului de cotizare in sistemul public de pensii, in conditiile prevazute la art. 38 alin. (1) din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, cu modificarile si completarile ulterioare;
e) au realizat perioade de stagiu de cotizare in sistemul public de pensii in conditiile prevazute de actele normative cu caracter special care reglementeaza concedierile colective;
f) au realizat in sistemul public de pensii, anterior datei intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta, perioade de stagiu de cotizare pe baza de contract de asigurare sociala;
g) au beneficiat de indemnizatia lunara pentru cresterea copilului pana la varsta de 2 ani, respectiv pana la varsta de 3 ani in cazul copilului cu handicap;
h) au beneficiat de pensii de invaliditate;
i) au beneficiat de concediu fara plata pentru a participa la cursuri de formare si perfectionare profesionala din initiativa angajatorului sau la care acesta si-a dat acordul, organizate in conditiile legii;
j) au lucrat cu contract individual de munca in strainatate, pe baza acordurilor guvernamentale bilaterale incheiate de Romania cu alte state;
k) se afla in perioada de intrerupere temporara a activitatii, din initiativa angajatorului, fara incetarea raportului de munca, pentru motive economice, tehnologice, structurale sau similare, potrivit legii;
l) se afla in perioada de 60 de zile de la absolvirea cursurilor de zi ale invatamantului universitar, organizat potrivit legii, cu examen de licenta sau de diploma, in vederea angajarii ori, dupa caz, trecerii in somaj, potrivit legii.
(3) Prin venituri profesionale supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003, cu modificarile si completarile ulterioare, se intelege: venituri din salarii, venituri din activitati independente, venituri din activitati agricole, asa cum sunt definite de aceasta lege.

da dar pana la data probabila a nasterii mai sunt aproximativ 3 luni.va rog sa-mi explicati mai bine pot beneficia sau nu pot?

1. In somaj fiind puteti beneficia de concediu medical, concediu de maternitate si apoi de CCC pana la 2 ani.
2. Toate acestea suspenda perioada de somaj care se reia, de undea ramas, dupa expirarea acestor concedii.
3. Adica in acest fel se prelungeste perioada de somaj si nu veti mai avea pauze in cele 12 luni premergatoare nasterii, conditie pentru a primi indemnizatie pentru CCC pana la 2 ani.
4. Certificatele medicale si cele de maternitate le prezentati la Agentia deSomaj care le calculeaza si le plateste.
5. Daca faceti asa cum v-am recomandat veti beneficia de indemnizatie pentru CCC pana la 2 ani.

Interventie moderator Am rugamintea sa nu mai deschideti o noua discutie in legatura cu aceeasi problema, sa nu repetati intrebarile si sa continuati topicurile deschise. La intrebarea "unde prezint certificatul medical?" v-a raspuns mai sus colegul meu, dl. Valeriu Tudor.
Multumesc!

Gabriela Pintea

seby tf a scris:

Buna ziua.Am si eu o rugaminte la dvs daca ma puteti ajuta,am inteles ca fiind in somaj as putea beneficia de concediu medical si as vrea sa stiu unde ar trebui sa il las pentru a mi se prelungi somajul si o a doua intrebare ar fi daca eu termin somajul pe 26 septembrie 2010 incepand cu ce data as putea sa intru in concediu prenatal avand in vedere ca DPN este de 3 decembrie 2010 si de asemenea unde ar trebui sa duc concediu prenatal si cand trebuie sa fac dosarul pt indemnizatie(imediat dupa nastere?).va multumesc.

1. Mai cititi inca o data interventia mea de mai sus si aveti acolo toate raspunsurile.
2. Pentru CCC pana la 2 ani faceti o cerere catre AJOFM (de unde primiti indemnizatia de somaj)iar dosarul il duceti la Primarie.