Buna ziua,am sa va spun problema pe care o am..in data de 08.06.2010 mi se termina ccc si trebuie sa ma intorc la munca.postul de pe care am plecat s-a desfiintat untre timp,iar firma imi ofera postul de vanzator.pana acum totul este ok din partea mea.singura problema pe care o am este ca regional managerul nostru mi-a spus sa fac o cerere de demisie din functia de pe care am plecat,ca sa-mi faca actele pe functia de vanzator,si sa le am pregatite pentru cand ma intorc...din cate am mai citit,daca imi dau eu demisia ,risc sa pierd indemnizatia si sa nu mai am nici loc de munca.acum sunt insarcinat in 13 saptamani,iar cei de la firma stiu asta.nu se poate face un act aditional la contract pentru schimbare de functie cu data la care ma intorc?sau nu exista alta cale de a-mi schimba functia fara sa-mi dau eu demisia?sunt foarte ingrijorata,pentru ca nu vreau sa fac nici o cerere de demisie,riscand sa raman fara indemnizatie.va rog sa-mi dati un sfat,cum se poate rezolva problema...
multumesc anticipat.
Nu va dati demisia in nici un caz.
Angajatorul va trebui sa emita o decizie ca s-a desfiintat postul si va trebui sa incheie un act aditional la CIm cu noua functie si salarizare.
Daca va dati demisia nu aveti nici o certitudine ca va va reangaja
1. In timp ce sunteti in CCC pana la 2 ani aveti CIM suspendat asa ca nu sepoate face nici o modificare la el.
2. Dvs. stati in continuare in CCC si nu va mai stresati cu problemele angajatorului.
3. Cu cateva zile inainte de a se termina CCC faceti o cerere catre angajator de incetare a suspendarii CIM si de reluare a activitatii in baza aceluiasi CIM.
4. Dupa aceea mai discutam.
Terminare cic
olgutza_83
Buna ziua,
Pe data de 31 ianuarie se termina concediul de cresterea copilului, iar pe 1 feb tb sa incep lucrul. Am fost anuntata de cei de la firma la care am ... (vezi toată discuția)