Drepturi si obligatii angajati aflati in somaj tehnic

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Drepturi si obligatii angajati aflati in somaj tehnic

Utilizator 15:04, 4 Iunie 2010

In conditiile aplicarii OG 4/2010 care reglementeaza masura somajului tehnic pentru 2010, care sunt exact drepturile si obligatiile angajatilor/ angajatorului pentru perioada in care sunt in somaj tehnic ?

Cum raman angajatii la dispozitia angajatorului? este permisa plecarea din localitatea de rezidenta in aceasta perioada ?
Cum trebuie notificati angajatii ca se intrerupe perioada de somaj tehnic? Ce trebuie sa faca angajatorul daca se intrerupe perioada de somaj tehnic ?

2 mesaje

952 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 15:49, 4 Iunie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Somaj tehnic dar muncim? incepand cu 01.08.2010 am intrat in somaj tehnic pe o perioada de 3 luni!in acest interval angajatorul are dreptul sa ceara angajatilor sa presteze servicii ca ... (vezi toată discuția)

Somajul tehnic Stimate domnule Valeriu Tudor, Ma numesc I. Mihaela si lucrez in cadrul unei firme private ( industria chimica). Firma are 700 de angajati printre care si ... (vezi toată discuția)

Somaj tehnic buna ziua! este legal ca pe perioada somajului tehnic angajatorul sa cheme toti angajatii la servici la program normal ? (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2010-06-04 15:49:24

1. Cadrul legal pentru "somaj tehnic" nu este numai OUG 4/2010.
2. Aceasta OUG prevede numai niste facilitati pentru angajator, pe o perioada determinata de timp.
3. Baza legala pentru "somajul tehnic" este Codul muncii, art.52(1), lit.d), art.53 si CCMUNN pe anii 2007-2010, art.43.
4. Art.43 din CCMUNN, printre altele, spune:
...Prin negocieri la nivelul unitatii sau institutiei se va stabili modul concret de realizare a prevederii de a ramane la dispozitia unitatii, prezenti in incinta unitatii in asteptarea reluarii activitatii sau la domiciliu, de unde sa poata fi convocati de unitate.
5. In cazul in care ati apelat la prevederile OUG 4/2010 se stie sigur cat tine perioada de "somaj tehnic" deoarece, conform acesteia:
Art. 2 - Angajatorii au obligaţia să depună, la inspectoratul teritorial de muncă în raza căruia îşi au sediul, o declaraţie pe propria răspundere din care să reiasă că se află în una dintre situaţiile prevăzute la art. 52 alin. (1) lit. d) din Legea nr. 53/2003, cu modificările şi completările ulterioare, la momentul constatării de către aceştia a situaţiilor respective.