Buna ziua! Am lucrat de 4 (patru) ani la firma X unde lucram 10 ore pe zi şi sâmbetele până la ora 13:00 dar nu eram plătiţi la numărul de ore efectuat, pâna in luna decembrie 2009, dată la care am fost preluaţi de firma Y cu acelaşi profil dar patronată de soţia fostului patron. De atunci nu s-a schimbat nimic pâna la începutul lunii dată la care ne-a impus să lucrăm de la ora 06:00 la 18:30 în timpul săptămânii, sâmbăta până la ora 15:00 şi duminica până la 12:00.Este legal????????. Ce trebuie să fac? Astept un sfat.
plangere la inspectoratul teritorial de munca!insa inainte incercati o "conciliere"cu doamna patroana...daca nu...actionati cum v-am amintit mai sus sau direct in judecata...
Dreptul meu...
victoria20
Buna seara!Am cateva probleme in ceea ce priveste dreptul meu la locul de munca si mai exact cu concediul de odihna.
Sunat angajata intr-o firma de ... (vezi toată discuția)