Da, poti fi trimisi in somaj tehnic doar o parte dintre angajati.
Va sugerez sa studiati OUG 4/2010
In ceea ce priveste etapele, aceastea sunt:
1. Nota de fundamentare a situatiei care determina angajatorul sa recurga la aceasta masura.
2. Nota informare reprezentant salariati/sindicat cu privire la masurile propuse
3.Proces verbal incheiat cu reprezentant salariati/sinficat
4 Informare ITM
5.Decizii individuale de suspendare a CIM în temeiul dispoziţiilor art. 52 alin. (1) lit. d)din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii
Somaj tehnic
D Tiberiu
Buna seara,
As dori sa aflu daca trimit un angajat in somaj tehnic pe 30 zile, angajatul ce dezavantaje ar avea sau ce are de pierdut ? (ex. pierde din ... (vezi toată discuția)
Somaj tehnic
ursuletroz
Buna ziua,
Va rog sa ma ajutati in urmatoarea problema: in cazul trimiterii in somaj tehnic a unor angajati, este necesar ca in nota explicativa depusa la ITM ... (vezi toată discuția)