cum pot da un angajat afara,si sa angajez pe alcineva in locul lui

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

cum pot da un angajat afara,si sa angajez pe alcineva in locul lui

Utilizator 11:11, 1 Iulie 2010

buna ziua. conducerea intreprinderii ar vrea sa dea afara pe cineva, si sa angajeze pe altcine in loc. cu acordul partilor , nu stiu dc o sa se poata. dc il concediez pe acel angajat, se considera desfintarea postului? cum ar trebui sa procedez?
multumesc mult de tot pentru tot ajutorul pe care mi l-ati dat pana acum.

Răspunde Citează

8 mesaje

3333 vizualizări

8 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 14:43, 22 Octombrie 2013

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Somaj Buna seara, Am o necalritate ceea ce priveste somaj, am 12 luni lucrate la o firma, vrea sa imi desfaca contractul cu Lit. I, zice acest adm, care nu stie ca ... (vezi toată discuția)

Concediere individuala. ce restrictii sunt la angajare? Buna ziua. Va rog sa-mi spuneti ce restrictii sunt la angajare cand un angajator a concediat o persoana (concediere individuala, nu colectiva), functia ... (vezi toată discuția)

Situatie ciudata intoarcere servici dupa concediu de crestere copil Buna ziua, As vrea sa obtin un punct de vedere legal cu privire la situatia in care ma aflu...Acum 2 ani am nascut, pe postul meu a fost angajata o persoana ... (vezi toată discuția)

Dan Cozma Consilier juridic · Answer 1 · 2010-07-01 11:32:34

Daca contractul se desface cu acordul partilor si nu prin concediere se poate face ulterior angajarea fara probleme, deoarece postul nu se desfiinteaza .

FLORIN VASILIU Consultant resurse umane · Answer 2 · 2010-07-01 12:22:44

Consultant resurse umane 12:22, 1 Iulie 2010

Daca faceti restructurare pe acel post, dupa o luna de zile puteti face o noua angajare.

Răspunde Citează

curaj Utilizator · Answer 3 · 2010-07-01 12:37:15

cum sa se poata face o noua angajare dupa restructurare? Asta e chiar culmea. nu ai voie timp de 6 sau 9 luni sa angajezi pe altcineva pe acelasi post. poate pe alt post si nu tre sa fie similar.

ContSters152900 Utilizator · Answer 4 · 2010-07-01 12:54:06

Din pacate,numai in cazul concedierilor colective,nu se pot face angajari timp de 9 luni(Art.72 C.M.).Cel mult ,daca CCM -ul de la d-voastra prevede altceva in legatura cu reorganizarea.

milixima Utilizator · Answer 5 · 2010-07-01 18:19:09

Ar trebui ca vechiul angajat sa isi dea demisia sau sa ii incetati CM cu acordul partilor.Nu cred ca vreun angajator daca vrea sa scape de un angajat nu gaseste si caile legale pentru a o face.Este destul de usor sa faci pe cineva sa isi dea demisia daca vrei(schimbare de functie care sa nu fie in favoarea amgajatului,schimbarea programului ..........