Cum se poate desface contractul de munca al administratorului unei asociatii de proprietari?
Ce motive trebuie invocate, care sunt prevederile legale in acest sens?
In Monitorul Oficial nr. 490/23 iulie 2007, a fost publicata Legea nr. 230/2007 privind infiintarea, organizarea si functionarea asociatiilor de proprietari.
Administratorul, persoană fizică sau juridică, are, în principal, următoarele atribuţii:
a) prestarea serviciilor în mod profesional;
b) gestionarea bunurilor materiale şi a fondurilor băneşti;
c) efectuarea formalităţilor necesare în angajarea contractelor cu furnizorii de servicii pentru exploatarea şi întreţinerea clădirii, derularea şi urmărirea realizării acestor contracte;
d) asigurarea cunoaşterii şi respectării regulilor cu privire la proprietatea comună;
e) gestionarea modului de îndeplinire a obligaţiilor cetăţeneşti ce revin proprietarilor în raport cu autorităţile publice. Obligaţiile cetăţeneşti sunt cele stabilite, potrivit legii, de adunarea generală a proprietarilor;
f) îndeplinirea oricăror alte obligaţii expres prevăzute de lege.
Daca administratorul nu isi indeplineste aceste obigatii, in conditiile codului muncii se poate dispune incheierea contractului de munca a acestuia.