Somaj dupa angajare

Da, se acorda, in conitiile prevazute de Legea 76/2002:

Art. 72. - (1) Persoanele prevăzute la art. 17 alin. (1) şi alin. (2) lit. c) cărora li s-a stabilit dreptul la indemnizaţia de şomaj potrivit legii şi care se angajează pentru program normal de lucru, conform prevederilor legale în vigoare, şi, ca urmare a angajării, le încetează plata indemnizaţiei de şomaj beneficiază, din momentul angajării până la sfârşitul perioadei pentru care erau îndreptăţite să primească indemnizaţia de şomaj, de o sumă lunară, acordată din bugetul asigurărilor pentru şomaj, reprezentând 30% din cuantumul indemnizaţiei de şomaj, stabilită şi, după caz, reactualizată conform legii.
(2) Nu beneficiază de prevederile alin. (1) persoanele care se încadrează la angajatori cu care au fost în raporturi de muncă sau de serviciu în ultimii 2 ani, precum şi persoanele pentru care plata indemnizaţiei de şomaj a fost suspendată potrivit art. 45 alin. (1) lit. c), iar ulterior, ca urmare a schimbării duratei contractului individual de muncă, plata indemnizaţiei de şomaj încetează potrivit art. 44 lit. a).

Art. 73. - (1) Persoanele prevăzute la art. 72 beneficiază de această sumă şi în situaţia în care, în perioada pentru care au dreptul la indemnizaţia de şomaj, le încetează raportul de muncă sau de serviciu la primul angajator şi se încadrează la un alt angajator.
(2) Suma plătită din bugetul asigurărilor pentru şomaj, în cuantumul stabilit la art. 72, se acordă pentru situaţia prevăzută la alin. (1) până la sfârşitul perioadei pentru care persoana era îndreptăţită să primească indemnizaţia de şomaj.

Multumesc mult.
Se acorda si in caz de contract de munca pe perioada determinata? (angajatorul iti incheie contractul pe perioada de 3 luni de exemplu) In aceasta perioada beneficiezi de 30% din somaj?

Problema se prezinta in felul urmator: In timpul somajului m-am angajat pe perioada determinata de 3 luni. Angajatorul m-a anuntat ca pe aceasta perioada fortele de munca nu acorda cuantumul de 30% din somaj, doar se intrerupe somajul urmand ca la angajarea cu contract de munca pe perioada nedeterminata sa se acorde acei 30% din somaj de acolo unde s-a intrerupt somajul. (Angajat in a 6 luna de somaj cu drept de 15 luni somaj, ramanand 9 luni de acordare). Acum am trecut cele trei luni de contract si am fost angajat cu contract de munca pe perioada nedeterminata, dar angajatorul m-a anuntat ca nu se mai acorda acel cuantum de 30% din somaj. Ce sa fac?

1. Angajatorul nu are de unde sa stie si nu el hotaraste pe banii altora(ai statului).
2. Mergeti la AJOFM cu actul aditional (inregistrat la ITM) prin care CIM s-a transformat in CIM perioada nedeterminata.

Multumesc

mgf2768 a scris:

In contextul crizei economice actuale, se mai acorda 30% din somaj in cazul in care te angajezi in timpul perioadei de acordare a ajutorului de somaj?

Drepturile banesti prevazute la art. 72, 73^1, 74 si 75 din Legea nr. 76/2002, cu modificarile si completarile ulterioare, care se stabilesc ulterior datei intrarii in vigoare a prezentei legi, se diminueaza cu 15%.