avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 980 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Şomaj, concediu creştere copil, ... indemnizatie copil
Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

indemnizatie copil

Buna ziua. Eu lucrez in invatamant, contractul de munca imi expira in 08.august.2010, dar o sa fiu angajata iar in 01.septembrie.2010. As dori sa va intreb ca din cauza perioadei 08.august - 01.septembrie e posibil sa nu mai primesc indemnizatie de copil, in caz ca raman insarcinata in perioada acesta?
Multumesc
Cel mai recent răspuns: Valeriu TUDOR , Consultant resurse umane 14:12, 6 August 2010
Cred ca va incadrati in prevederile Normei de aplicare a OUG 148/2005:
Art. 4 - (1) Concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copilului, prevăzute de ordonanţa de urgenţă, se acordă persoanelor îndreptăţite, dacă acestea au realizat venituri profesionale supuse impozitului pe venit, potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare, denumită în continuare Codul fiscal, timp de 12 luni în ultimul an anterior datei naşterii copilului sau, după caz, de la data la care s-a realizat încredinţarea în vederea adopţiei, s-a aprobat adopţia ori s-a instituit plasamentul sau tutela.
(2) De drepturile prevăzute la alin. (1) beneficiază şi persoanele care realizează venituri supuse impozitului pe venit, dar care, potrivit legii, sunt scutite de plata acestora.
(3) În calculul celor 12 luni prevăzute la alin. (1) se includ şi fracţiunile de lună în care s-au realizat venituri profesionale supuse impozitului pe venit, precum şi cele în care solicitanţii s-au aflat în una sau mai multe dintre situaţiile prevăzute la art. 1 alin. (2) din ordonanţa de urgenţă, considerate, în înţelesul ordonanţei de urgenţă, lună întreagă.
(4) Prin fracţiune de lună se înţelege efectuarea a cel puţin jumătate din zilele lucrătoare din acea lună în care persoana îndreptăţită a realizat venituri profesionale supuse impozitului pe venit, potrivit Codului fiscal, ori s-a aflat în una sau mai multe dintre situaţiile prevăzute la alin. (7).
(5) Prin excepţie, se acceptă ca o singură dată fracţiunea de lună să fie constituită dintr-un număr mai mic de zile lucrătoare decât cel prevăzut la alin. (4).

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Voi beneficia de ccc? airamm airamm buna ziua, sunt angajata din data de 01.august 2009 sunt insarcinata si trebuie sa nasc pe 20 iulie 2010.Daca nasc pe 15 iulie 2010 o sa beneficiez de ... (vezi toată discuția)
Indemnizatie crestere copil adria45 adria45 Buna ziua, As dori sa stiu in ce masura imi afecteaza dreptul la indemnizatie CC urmatoarea situatie: Am beneficiat de somaj pana in 19 februarie 2010, sunt ... (vezi toată discuția)
Dreptul la indemnizatie pentru ccc pana la 2 ani corinutza* corinutza* Buna ziua.Daca am fost in somaj si am terminat somajul in data de 29.03.2010 dar nu m-am angajat imediat ci in data de 19.08.2010,daca raman insarcinata la sf. ... (vezi toată discuția)